«ПРИВИВКА ОТ ЖЕСТОКОСТИ»
Работа экологических трудовых отрядов в Ванинском районе идёт полным ходом. Но в этом году один из них стал по-настоящему особенным: по инициативе Натальи Коваленко, координатора проекта «Доступный труд», председателя местного отделения Всероссийского общества родителей детей-инвалидов в Ванинском районе, к команде присоединились подростки с инвалидностью и ОВЗ.
Так появился первый в Хабаровском крае инклюзивный трудовой отряд. Помимо тесного сотрудничества с управлением образования и администрацией, важным звеном проекта стал Центр внешкольной работы, выступивший в качестве партнёра – ведь именно на его базе был сформирован отряд. Как проходит работа в группе? С какими сложностями сталкиваются организаторы и участники? Будет ли продолжение проекта? Интервью с Натальей Коваленко читайте ниже.
- В чём сложности при организации работы смешанной группы обычных и особенных подростков?
- Не менее 50% участников – с инвалидностью или ОВЗ. Сложность в том, что ребят с нарушениями зрения или опорно-двигательного аппарата, особенно тех, кто в колясках, не всегда удаётся провести туда, куда проходят нормотипичные подростки. Поэтому работу выстраиваем гибко: заранее разрабатываем план на неделю вперёд, иногда разделяем группу. Но это не значит, что одни работают, а другие – нет. Просто подстраиваем задачи, чтобы участок был доступен для всех. На самом деле полоть грядки и высаживать растения можно и на инвалидной коляске, и с нарушением зрения. Главное – наличие сопровождающих. Нормотипичные ребята как раз ими и становятся, они подскажут и направят. Если не понимают, как коммуницировать с особенными подростками – обращаются к руководителям. Для этого мы туда и подключены: помочь, быть медиаторами между ними. Сложности в нашей работе есть. Но они не такие, чтобы ограничивать кого-то в работе или перекладывать обязанности. Всё идёт в тандеме, всё можно распределить и урегулировать. Сам трудовой процесс полностью себя оправдал: ребята учатся работать с землёй и растениями, убирать мусор. Они хорошо трудятся – у меня, как у руководителя отряда, нет претензий к ним.
- Требуются ли особые условия для подобной работы и какие?
- Никаких особых условий, только чтобы участок был проходимым и не было сильного дождя.
- Об итогах работы: какой результат будет считаться хорошим?
- Итог колоссальный: особенные подростки получают трудовой опыт и свои первые заработанные деньги. Это очень важно. Я координирую проект «Доступный труд» в нашем районе – это программа регионального отделения ВОРДИ по трудоустройству совершеннолетних людей с инвалидностью. Реализуя программу здесь, я столкнулась с проблемой: многие не подготовлены к работе. У них нет понятия режима рабочего дня, выходных дней. Им очень тяжело подстраиваться под постоянный однообразный труд. Поэтому главная задача – готовить ребят с детства, чтобы они плавно проходили ступень совершеннолетия и гораздо легче входили в проект «Доступный труд». Наша задача – социальная интеграция в трудовую деятельность. Мы видим, что нормотипичные и особенные подростки уже без проблем общаются между собой и помогают друг другу – это целая команда. В дальнейшем, когда дети будут встречать на улице людей с ограниченными возможностями, у них не будет шока и растерянности. Для нас это прорыв. Они – будущие родители, имея такой опыт общения и совместной работы, будут растить своих детей со знанием об особенных людях. Вот такая у нас большая миссия.
- Будет ли повтор опыта?
- Продолжение обязательно должно быть. Инклюзию и волонтёрство необходимо развивать, ведь это «прививка от жестокости» в будущем. Надеемся на поддержку управления образования и партнёров, очень рассчитываем на их терпение. Наш район идёт впереди - мы амбассадоры, первые в Хабаровском крае!
Под руководством опытных наставников Натальи Коваленко, Натальи Чичур и Анжелы Брянкиной ребята активно трудились весь месяц, успешно выполнив все намеченные задачи. Они очищали берега от мусора, высаживали деревья и проводили экологические акции, доказывая, что участие в общественно полезном труде возможно и важно для всех.
Арина ОРЕШКИНА.
#30 23 июля 2025 года
